تبلیغات
اتاق اصناف کرمان - قوانین و مقررات نظام صنفی (فصل‌ سوم‌ ـ اتحادیه‌ها)
 اتاق اصناف کرمان
 
اللَّهُمَّ کُنْ لِوَلِیِّکَ الحُجَهِ بنِ الحَسَن صَلَواتُکَ علَیهِ و عَلی آبائِهِ فِی هَذِهِ السَّاعَهِ وَ فِی کُلِّ سَاعَهٍ وَلِیّاً وَ حَافِظاً وَ قَائِداً وَ نَاصِراً وَ دَلِیلًا وَ عَیْناًحَتَّى تُسْکِنَهُ أَرْضَکَ طَوْعاً وَ تُمَتعَهُ فِیهَا طَوِیلا
نویسندگان وبگاه
آرشیو مطالب
پیوندهای روزانه
آمار سایت
» کل بازدید :
» بازدید امروز :
» بازدید دیروز :
» بازدید این ماه :
» بازدید ماه قبل :
» تعداد نویسندگان :
» تعداد کل پست ها :
» آخرین بازدید :
» آخرین بروز رسانی :
سایر امکانات
سال فرهنگ و اقتصاد با عزم ملی و مدیریت جهادی حلول ماه رمضان مبارک
قوانین و مقررات نظام صنفی (فصل‌ سوم‌ ـ اتحادیه‌ها)
نویسنده اتاق اصناف کرمان در 10:03 ق.ظ | نظرات()
اتحادیه ها:

ماده‌ 21 ـدر هر شهرستان‌ كه‌ واحدهای‌ صنفی‌ با فعالیت‌های‌ شغلی‌ مشابه‌ یا همگن‌ وجود داشته‌ باشد، افراد صنفی‌ با رعایت‌ این‌ قانون‌ مبادرت‌ به‌ تشكیل‌ اتحادیه ‌می‌كنند.

تبصره‌ 1 ـاتحادیه‌ دارای‌ شخصیت‌ حقوقی‌ و غیرانتفاعی‌ است‌ و پس‌ از ثبت‌ در وزارت‌ بازرگانی‌ رسمیت‌ می‌یابد.

تبصره‌ 2 ـحدنصاب‌ تعداد واحدهای‌ صنفی‌ برای‌ تشكیل‌ یك‌ اتحادیه‌ در كشور به‌شرح‌ زیر است‌:

الف‌ ـ در تهران ‌،300 واحد
ب‌ ـ در شهرستانهای‌ با بیش‌ از دو میلیون‌ نفر جمعیت‌،  200 واحد
ج‌ ـ در شهرستانهای‌ دارای‌ بیش‌ از یك‌ میلیون‌ نفر و كمتر از دو میلیون‌ نفر جمعیت‌،150 واحد
د ـ در شهرستانهای‌ دارای‌ بیش‌ از پانصد هزار نفر و كمتر از یك‌ میلیون‌ نفر جمعیت‌، 100 واحد
هـ ـ در شهرستانهای‌ با كمتر از پانصد هزار نفر جمعیت‌،  50 واحد

تبصره‌ 3 ـكمیسیون‌ نظارت‌ هر شهرستان‌ موظف‌ است‌ ظرف‌ سه‌ ماه‌ از تاریخ ‌تصویب‌ این‌ قانون‌ نسبت‌ به‌ ادغام‌ اتحادیه‌هایی‌ كه‌ تعداد واحدهای‌ صنفی‌ تحت‌ پوشش‌ آنها كمتر از نصابهای‌ تعیین‌ شده‌ است‌، اقدام‌ كند.

تبصره‌ 4 ـاگر تشكیل‌ اتحادیه‌ واحد برای‌ تمامی‌ شهرها یا بخشهای‌ هر شهرستان‌ به ‌تشخیص‌ كمیسیون‌ نظارت‌ مركز استان‌ ممكن‌ نباشد، شیوه‌ اداره‌ امور واحدهای‌ صنفی‌ آن ‌شهرها یا بخشها تابع‌ آئین‌نامه‌ای‌ خواهد بود كه‌ به‌ وسیله‌ دبیرخانه‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌ تهیه ‌و به‌ تصویب‌ وزیر بازرگانی‌ خواهد رسید.

تبصره‌ 5 ـاگر تشكیل‌ اتحادیه‌ای‌ از واحدهای‌ صنفی‌ یك‌ شهرستان‌، كه‌ تعدادشان ‌به‌ نصاب‌ مقرر جهت‌ تشكیل‌ اتحادیه‌ نرسیده‌ است‌، به‌ تشخیص‌ كمیسیون‌ نظارت‌ مركز استان‌ لازم‌ باشد، درصورت‌ تصویب‌ هیأت ‌عالی‌ نظارت‌، اتحادیه‌ای‌ با همان‌ تعداد واحدهای‌ موجود تشكیل‌ خواهد شد.

تبصره‌ 6ـاگر تشكیل‌ اتحادیه‌ای‌ در مركز استان‌ از واحدهای‌ صنفی‌ موجود در شهرستانهای‌ همان‌ استان‌ به‌ تشخیص‌ كمیسیون‌ نظارت‌ مركز استان‌ لازم‌ باشد، درصورت‌ تصویب‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌، اتحادیه‌ای‌ در مركز استان‌ تشكیل‌ خواهد شد. این‌ اتحادیه ‌مانند سایر اتحادیه‌های‌ موضوع‌ این‌ ماده‌ تلقی‌ خواهد شد.

تبصره‌ 7ـ اگر تشكیل‌ اتحادیه‌ای‌ از واحدهای‌ صنفی‌ سراسر كشور لازم‌ باشد، با تأیید وزیربازرگانی‌، اتحادیه‌ كشوری‌ تشكیل‌ خواهد شد. این‌ اتحادیه‌ نیز مانند دیگر اتحادیه‌های‌ موضوع‌ این‌ ماده‌ خواهد بود.

ماده‌ 22 ـاتحادیه‌ها توسط‌ هیأت‌ مدیره‌ منتخب‌ اعضای‌ اتحادیه‌ اداره‌ می‌شوند. تعداد اعضای‌ این‌ هیأت‌ پنج‌ نفر اصلی‌ و دو نفر علی‌البدل‌ برای‌ اتحادیه‌های‌ دارای‌ كمتر از هزار واحد صنفی‌ عضو و هفت‌ نفر اصلی‌ و سه‌ نفر علی‌البدل‌ برای‌ اتحادیه‌های‌ دارای ‌بیش‌ از هزار واحد صنفی‌ عضو خواهد بود.

تبصره‌ 1 ـمدت‌ خدمت‌ و مسؤولیت‌ اعضای‌ هیأت‌ مدیره‌ اتحادیه‌ها از تاریخ‌ انتخاب‌، چهار سال‌ تمام‌ خواهد بود. اعضای‌ هیأت‌ مدیره‌ با رأی‌ مخفی‌ و مستقیم‌ اعضای‌ اتحادیه‌ انتخاب‌ می‌شوند. انتخاب‌ مجدد افراد عضو هیأت‌ مدیره‌ در ادوار بعد بلامانع‌ است‌.

تبصره‌ 2 ـكمیسیون‌ نظارت‌ هر شهرستان‌ موظف‌ است‌ شش‌ ماه‌ قبل‌ از پایان‌ هر دوره‌ هیأت‌ مدیره‌، مقدمات‌ برگزاری‌ انتخابات‌ را فراهم‌ آورد.

تبصره‌ 3 ـانتخابات‌ اتحادیه‌ها در دور اول‌ با حضور حداقل‌ یك‌ سوم‌ اعضاء و در دور دوم‌ با حضور حداقل‌ یك‌ چهارم‌ اعضاء رسمیت‌ می‌یابد. درصورت‌ برگزار نشدن ‌انتخابات‌ در دور دوم‌، تا انتخاب‌ هیأت‌ مدیره‌ جدید، كمیسیون‌ نظارت‌ مكلف‌ است‌ با تشكیل‌ هیأت‌ سرپرستی‌ از بین‌ اعضای‌ همان‌ صنف‌، كه‌ توسط‌ مجمع‌ امور صنفی‌ معرفی ‌می‌گردند، افراد واجد شروط‌ قانونی‌ را برای‌ اداره‌ امور اتحادیه‌ به‌ طور موقت‌ منصوب‌ كند. آئین‌نامه‌ انتخابات‌ اتحادیه‌ها توسط‌ دبیرخانه‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌ با نظرخواهی‌ از مجامع‌امور صنفی‌ مراكز استانها ظرف‌ دو ماه‌ از تاریخ‌ تصویب‌ این‌ قانون‌ تهیه‌ و به‌ تصویب‌ وزیربازرگانی‌ خواهد رسید.

تبصره‌ 4 ـدرصورتی‌ كه‌ بر اثر استعفاء، عزل‌، فوت‌، بیماری‌، حجر یا محرومیت‌ از حقوق‌ اجتماعی‌ عضو یا اعضائی‌ از هیأت‌ مدیره‌، با وجود جایگزینی‌ اعضای‌ علی‌البدل‌، آن‌ هیأت‌ از نصاب‌ این‌ ماده‌ خارج‌ شود، كمیسیون‌ نظارت‌ مكلف‌ است‌ ظرف‌ شش‌ ماه ‌نسبت‌ به‌ برگزاری‌ انتخابات‌ برای‌ تعیین‌ اعضای‌ جایگزین‌ اقدام‌ كند. تا انجام‌ انتخابات‌، افرادی‌ از اعضای‌ همان‌ صنف‌ كه‌ واجد شروط‌ قانونی‌ برای‌ اداره‌ امور اتحادیه‌ باشند، توسط‌ مجمع‌ امور صنفی‌ معرفی‌ می‌گردند تا پس‌ از تصویب‌ كمیسیون‌ نظارت‌، به‌عنوان ‌اعضای‌ جایگزین‌ به‌ عضویت‌ اصلی‌ یا علی‌البدل‌ هیأت‌ مدیره‌ منصوب‌ شوند. اگر كمتر از دو سال‌ از مدت‌ مأموریت‌ هیأت‌ مدیره‌ مانده‌ باشد، مدت‌ مأموریت‌ اعضای‌ جایگزین‌ تاپایان‌ مدت‌ مأموریت‌ هیأت‌ مدیره‌ ادامه‌ خواهدیافت‌.

تبصره‌ 5 ـافراد منصوب‌ شده‌ موضوع‌ تبصره‌های ‌(3) و (4) این‌ ماده‌ دارای‌ كلیه ‌اختیارات‌، حقوق‌ و تكالیف‌ هیأت‌ مدیره‌، به‌ استثنای‌ عضویت‌ در هیأت‌ رئیسه‌ مجمع‌ امور صنفی‌ خواهند بود.

ماده‌ 23 ـهیأت‌ مدیره‌ اتحادیه‌ها از میان‌ خود یك‌ نفر را به‌ عنوان‌ رئیس‌، یك‌ نفر را به‌عنوان‌ نایب‌ رئیس‌، یك‌ نفر را به‌ عنوان‌ بازرس‌، یك‌ نفر را به‌ عنوان‌ خزانه‌دار و یك‌ نفر را به‌عنوان‌ دبیر انتخاب‌ می‌كند. انتخاب‌ مجدد این‌ افراد بلامانع‌ خواهد بود. رئیس ‌هیأت‌مدیره‌ علاوه‌ بر دعوت‌ از اعضاء، اداره‌ جلسات‌ و ابلاغ‌ مصوبات‌، به‌عنوان‌ نماینده ‌اتحادیه‌ در مجمع‌ امور صنفی‌ شهرستان‌ نیز شناخته‌ می‌شود. رئیس‌ هیأت‌ مدیره‌ بالاترین ‌مقام‌ اجرائی‌ اتحادیه‌ محسوب‌ می‌گردد. در غیاب‌ رئیس‌، نایب‌رئیس‌ وظایف‌ و اختیارات ‌وی‌ را برعهده‌ می‌گیرد.

تبصره‌ ـدر اتحادیه‌هائی‌ كه‌ تعداد اعضای‌ هیأت‌ مدیره‌ آن‌ هفت‌ نفر است‌، دو نفر نایب‌ رئیس‌ و دو نفر بازرس‌ خواهند بود.

ماده‌ 24 ـهیأت‌ مدیره‌ هر اتحادیه‌ مكلف‌ است‌ از خدمات‌ یك‌ نفر، كه‌ دارای ‌حداقل‌ مدرك‌ كارشناسی‌ باشد، به‌ صورت‌ تمام‌ وقت‌ به‌ عنوان‌ مدیر اجرایی‌ استفاده‌ كند. در شهرستانهای‌ دارای‌ كمتر از یك‌ میلیون‌ نفر جمعیت‌، به‌ كارگیری‌ افراد دیپلمه‌ به‌عنوان ‌مدیر اجرایی‌، بلامانع‌ است‌. مدیر اجرایی‌ مجری‌ مصوبات‌ هیأت‌ مدیره‌ و منتخب‌ آن‌ است‌ و با جایگزین‌ شدن‌ هیأت‌ مدیره‌ جدید مستعفی‌ تلقی‌ می‌گردد. استفاده‌ از خدمات‌ همان ‌مدیر در ادوار بعد بلامانع‌ است‌.

ماده‌ 25 ـدرصورت‌ نیاز، كمیسیون‌ نظارت‌ مركز استان‌ بنا به‌ درخواست‌ اكثریت ‌نسبی‌ اتحادیه‌های‌ صنفی‌ شهرستانهای‌ همان‌ استان‌، با نظرخواهی‌ از مجمع‌ امور صنفی‌ مركز استان‌، نسبت‌ به‌ تشكیل‌ مجمع‌ استانی‌ برای‌ اتحادیه‌های‌ آن‌ استان‌ اقدام‌ خواهد كرد. این‌ مجمع‌ متشكل‌ از نمایندگان‌ هیأت‌ مدیره‌ اتحادیه‌های‌ شهرستانها خواهدبود و به‌منظور تبادل‌ نظر درخصوص‌ مشكلات‌ و امور صنفی‌، ارائه‌ پیشنهاد و برقراری‌ ارتباط‌ و هماهنگی‌های‌ لازم‌ با مراجع‌ و مراكز ذی‌ربط‌ تشكیل‌ می‌شود.

تبصره‌ ـتعداد نمایندگان‌ هر شهرستان‌ به‌ ازای‌ هر پنج‌ اتحادیه‌ یك‌ نفر خواهد بود كه‌ با رأی‌ رؤسای‌ اتحادیه‌ها انتخاب‌ خواهند شد. مدت‌ مأموریت‌ اعضای‌ هیأت‌ مدیره ‌مجمع‌ استانی‌ دو سال‌ است‌.

ماده‌ 26 ـهرگاه‌ شخصی‌ بخواهد فعالیتی‌ صنفی‌ را آغاز كند، ابتدا باید به‌ اتحادیه ‌ذی‌ربط‌ مراجعه‌ و تقاضای‌ كتبی‌ خود را تسلیم‌ و رسید دریافت‌ دارد. اتحادیه‌ مكلف‌ است‌ در چارچوب‌ مقررات‌ نظر خود را مبنی‌ بر رد یا قبول‌ تقاضا حداكثر ظرف‌ پانزده‌ روز با احتساب‌ ایام‌ غیرتعطیل‌ رسمی‌ به‌ صورت‌ كتبی‌ به‌ متقاضی‌ اعلام‌ كند. عدم‌ اعلام‌نظر درمدت‌ یاد شده‌ به‌ منزله‌ پذیرش‌ تقاضا محسوب‌ می‌گردد. درصورت‌ قبول‌ تقاضا توسط‌ اتحادیه‌، متقاضی‌ باید از آن‌ تاریخ‌ ظرف‌ حداكثر سه‌ ماه‌ مدارك‌ مورد نیاز اتحادیه‌ را تكمیل‌كند و به‌ اتحادیه‌ تسلیم‌ دارد. در غیر این‌ صورت‌ متقاضی‌ جدید محسوب‌ خواهد گردید. اتحادیه‌ موظف‌ است‌ پس‌ از دریافت‌ تمام‌ مدارك‌ لازم‌ و با رعایت‌ ضوابط‌، ظرف‌ پانزده ‌روز نسبت‌ به‌ صدور پروانه‌ كسب‌ و تسلیم‌ آن‌ به‌ متقاضی‌ اقدام‌ كند. همچنین‌ متقاضی‌ پروانه‌ كسب‌ موظف‌ است‌ از تاریخ‌ دریافت‌ پروانه‌ كسب‌ ظرف‌ شش‌ ماه‌ نسبت‌ به‌ افتتاح‌ محل‌ كسب‌ اقدام‌ كند.

تبصره‌ 1 ـچنانچه‌ اتحادیه‌ درخواست‌ متقاضی‌ پروانه‌ كسب‌ را رد كند یا از صدور پروانه‌ كسب‌ استنكاف‌ ورزد، باید مراتب‌ را با ذكر دلایل‌ مستند به‌طور كتبی‌ به‌ متقاضی ‌اعلام‌ كند. درصورتی‌كه‌ متقاضی‌ به‌ آن‌ معترض‌ باشد، می‌تواند اعتراض‌ كتبی‌ خود را ظرف‌ بیست‌ روز از تاریخ‌ دریافت‌ پاسخ‌ به‌ مجمع‌ امور صنفی‌ ذی‌ربط‌ تسلیم‌ دارد.

مجمع‌ امور صنفی‌ مكلف‌ است‌ طی‌ پانزده‌ روز به‌ اعتراض‌ متقاضی‌ رسیدگی‌ و نظرنهائی‌ خود را برای‌ اجرا به‌ اتحادیه‌ مربوط‌ اعلام‌ كند.

تبصره‌ 2 ـدرصورتی‌كه‌ اتحادیه‌ یا متقاضی‌ به‌ نظر مجمع‌ امور صنفی‌ معترض ‌باشند می‌توانند ظرف‌ بیست‌ روز از زمان‌ ابلاغ‌ نظر مجمع‌ امور صنفی‌ اعتراض‌ خود را نسبت‌ به‌ نظر مجمع‌ مذكور به‌ كمیسیون‌ نظارت‌ منعكس‌ كنند. كمیسیون‌ نظارت‌ مكلف ‌است‌ ظرف‌ یك‌ ماه‌ نظر خود را اعلام‌ دارد. نظر كمیسیون‌ نظارت‌ در این‌ مورد معتبر و قابل ‌اجرا است‌، مگر آن‌ كه‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌ نظر كمیسیون‌ نظارت‌ را ظرف‌ یك‌ ماه‌ پس‌ از دریافت‌ اعتراض‌، نقض‌ كند. دراین‌ صورت‌ نظر هیأت‌ عالی‌ نظارت‌ قطعی‌ و لازم‌الاجراء است‌. درصورت‌ اعتراض‌ هر یك‌ از طرفین‌ می‌توانند به‌ مراجع‌ ذیصلاح‌ قضایی‌ مراجعه‌كنند.

تبصره‌ 3 ـبرای‌ صنوفی‌ كه‌ تعداد آنها به‌ حد نصاب‌ نرسیده‌ است‌، یا فاقد اتحادیه ‌هستند، پروانه‌ كسب‌ ازطریق‌ اتحادیه‌ همگن‌، بنا به‌ تشخیص‌ كمیسیون‌ نظارت‌ صادر خواهد شد.

تبصره‌ 4 ـواحدهای‌ صنفی‌ كه‌ به‌عنوان‌ آلاینده‌ یا مزاحم‌ نقل‌ مكان‌ داده ‌می‌شوند، همچنان‌ عضو اتحادیه‌ای‌ كه‌ بوده‌اند خواهندماند، حتی‌ اگر در محدوده‌ جغرافیائی‌ جدیدی‌ قرار گیرند.

ماده‌ 27 ـمحل‌ دایر شده‌ به‌وسیله‌ هر شخص‌ حقیقی‌ یا حقوقی‌ كه‌ پروانه‌ كسب ‌دائم‌ یا موقت‌ برای‌ آن‌ صادر نشده‌ باشد، با اعلام‌ اتحادیه‌ رأساً ازطریق‌ نیروی‌ انتظامی ‌پلمب‌ می‌گردد.

تبصره‌ 1 ـقبل‌ از پلمب‌ محل‌ دایر شده‌، از ده‌ تا بیست‌ روز به‌ دایركننده‌ مهلت‌ داده ‌می‌شود تا كالاهای‌ موجود در محل‌ را تخلیه‌ كند.

تبصره‌ 2 ـكسانی‌ كه‌ پلمب‌ یا لاك‌ و مهر محل‌های‌ تعطیل شده‌ در اجرای‌ این‌ قانون ‌را بشكنند و محل‌های‌ مزبور را به‌ نحوی‌ از انحاء برای‌ كسب‌ مورد استفاده‌ قرار دهند، به ‌مجازات‌های‌ مقرر در قانون‌ مجازات‌ اسلامی‌ محكوم‌ خواهند شد.

تبصره‌ 3 ـپرداخت‌ عوارض‌ توسط‌ اشخاص‌ موضوع‌ این‌ ماده‌ موجب‌ احراز هیچ‌ یك‌ از حقوق‌ صنفی‌ نخواهد شد.

ماده‌ 28 ـواحد صنفی‌ تنها درموارد زیر پس‌ از گذرانیدن‌ مراحل‌ مندرج‌ در آئین‌نامه‌ای‌ كه‌ به‌ تصویب‌ وزیر بازرگانی‌ خواهد رسید، به‌طور موقت‌ از یك‌ هفته‌ تا شش‌ماه‌ تعطیل‌ می‌گردد:

الف‌ ـ اشتغال‌ به‌ شغل‌ یا مشاغل‌ دیگر در محل‌ كسب‌، غیر از آنچه‌ در پروانه‌ كسب‌ قید گردیده‌ یا كمیسیون‌ نظارت‌ مجاز شمرده‌ است‌.
ب‌ ـ تعطیل‌ محل‌ كسب‌ بدون‌ دلیل‌ موجه‌ حداقل‌ به‌ مدت‌ پانزده‌ روز برای‌ آن‌ دسته ‌از صنوفی‌ كه‌ به‌تشخیص‌ هیأت‌عالی‌ نظارت‌ موجب‌ عسر و حرج‌ برای‌ مصرف‌كننده ‌می‌شود.

تبصره‌ ـتشخیص‌ موجه‌ بودن‌ دلیل‌ با مجمع‌ امور صنفی‌ است‌.

ج‌ ـ عدم‌ پرداخت‌ حق‌ عضویت‌ به‌ اتحادیه‌ براساس‌ ضوابطی‌ كه‌ در آئین‌نامه ‌مصوب‌ كمیسیون‌ نظارت‌ تعیین‌ شده‌ است‌.
د ـ عدم‌ اجرای‌ مصوبات‌ و دستورات‌ قانونی‌ هیأت‌ عالی‌ و كمیسیون‌ نظارت‌ كه‌ به‌وسیله‌ اتحادیه‌ها به‌ واحدهای‌ صنفی‌ ابلاغ‌ شده‌ است‌.

تبصره‌ ـتشخیص‌ عدم‌ اجرا بر عهده‌ مجمع‌ امور صنفی‌ است‌.

هـ ـ عدم‌ اجرای‌ تكالیف‌ واحدهای‌ صنفی‌ به‌ موجب‌ این‌ قانون

تبصره‌ 1 ـتعطیل‌ موقت‌ واحد صنفی‌ با اعلام‌ اتحادیه‌، رأساً از طریق‌ نیروی‌انتظامی‌ به‌ عمل‌ می‌آید.

تبصره‌ 2 ـهر فرد صنفی‌ كه‌ واحد كسب‌ وی‌ تعطیل‌ می‌شود می‌تواند به‌ كمیسیون‌ نظارت‌ شكایت‌ كند. نظر كمیسیون‌ نظارت‌ كه‌ حداكثر ظرف‌ دو هفته‌ اعلام‌ خواهد شد، لازم‌الاجراء است‌. درصورت‌ اعتراض‌ فرد صنفی‌ می‌تواند به‌ مراجع‌ ذیصلاح‌ قضایی ‌مراجعه‌ كند.

تبصره‌ 3 ـجبران‌ خسارات‌ وارد شده‌ به‌ واحد صنفی‌ دراثر تعطیل‌ غیرموجه‌ با مجوز اتحادیه‌ یا مراجع‌ دیگر، به‌استناد نظر كمیسیون‌ نظارت‌، برعهده‌ دستوردهنده ‌است‌.

ماده‌ 29 ـاتحادیه‌ها می‌توانند وصول‌ مالیات‌، عوارض‌ و هزینه‌ خدمات ‌وزارتخانه‌ها، شهرداریها و سازمانهای‌ وابسته‌ به‌ دولت‌ را طبق‌ مقررات‌ و قوانین‌ جاری ‌عهده‌دار شوند و مبالغ‌ وصول‌ شده‌ بابت‌ مالیات‌، عوارض‌ یا هزینه‌ خدمات‌ را ظرف ‌یك ‌هفته‌ به‌ حساب‌ قانونی‌ دستگاه‌ مربوطه‌ واریز كنند. مبلغ‌ كارمزد توافق‌ شده‌ ازسوی ‌طرف‌ توافق‌ به‌ حساب‌ اتحادیه‌ها واریز می‌گردد.

ماده‌ 30 ـوظایف‌ و اختیارات‌ اتحادیه‌ها عبارت‌ است‌ از:

الف‌ ـ ارائه‌ پیشنهاد برای‌ تهیه‌، تنظیم‌ یا تغییر ضوابط‌ صدور پروانه‌ كسب‌ و انواع ‌پروانه‌های‌ لازم‌ برای‌ مشاغل‌، به‌ مجمع‌ امور صنفی‌
ب‌ ـ اجرای‌ مصوبات‌ و بخشنامه‌های‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌ و كمیسیون‌ نظارت‌ كه ‌درچارچوب‌ این‌ قانون‌ به‌ اتحادیه‌ها ابلاغ‌ می‌گردد.

تبصره‌ ـمجمع‌ امور صنفی‌ موظف‌ است‌ مصوبات‌ و بخشنامه‌های‌ هیأت‌عالی ‌نظارت‌ و كمیسیون‌ نظارت‌ را ظرف‌ پنج‌ روز از تاریخ‌ دریافت‌ به‌ اتحادیه‌ها ابلاغ‌ كند. پس‌ از انقضای‌ این‌ مهلت‌، دبیرخانه‌ هیأت‌عالی‌ نظارت‌ و كمیسیون‌ نظارت‌ می‌توانند بی‌واسطه ‌مصوبات‌ و بخشنامه‌های‌ خود را به‌ اتحادیه‌ها برای‌ اجرا ابلاغ‌ كنند.

ج‌ ـ ارائه‌ پیشنهاد درباره‌ امور اصناف‌ به‌ مجمع‌ امور صنفی‌
د ـ صدور پروانه‌ كسب‌ با دریافت‌ تقاضا و مدارك‌ متقاضیان‌ با رعایت‌ قوانین‌ و مقررات‌ مربوط‌
هـ ـ ابطال‌ پروانه‌ كسب‌ و تعطیل‌ محل‌ كسب‌ طبق‌ مقررات‌ این‌ قانون‌ و اعلام‌ آن‌ به ‌كمیسیون‌ نظارت‌ و جلوگیری‌ از ادامه‌ فعالیت‌ واحدهای‌ صنفی‌ كه‌ بدون‌ پروانه‌ كسب‌ دایرمی‌شوند یا پروانه‌ آنها به‌عللی‌ باطل‌ می‌گردد.

و ـ تنظیم‌ بودجه‌ سال‌ بعد و تسلیم‌ آن‌ تا آخر دی‌ماه‌ هر سال‌ به‌ مجمع‌ امورصنفی ‌جهت‌ رسیدگی‌ و تصویب
ز ـ تنظیم‌ ترازنامه‌ سالانه‌ و تسلیم‌ آن‌ تا پایان‌ خردادماه‌ هر سال‌ به‌ مجمع‌ امورصنفی‌ برای‌ رسیدگی‌ و تصویب
ح‌ ـ ایجاد تسهیلات‌ لازم‌ برای‌ آموزشهای‌ مورد نیاز افراد صنفی‌ به‌ طور مستقل‌ یا با كمك‌ سازمانهای‌ دولتی‌ یا غیردولتی‌
ط‌ ـ تشكیل‌ كمیسیونهای‌ رسیدگی‌ به‌ شكایات‌، حل‌ اختلاف‌، بازرسی‌ واحدهای‌ صنفی‌، فنی‌ و آموزشی‌ و كمیسیونهای‌ دیگر مصوب‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌

تبصره‌ 1 ـاعضای‌ كمیسیونهای‌ مذكور بین‌ سه‌ تا پنج‌ نفرند كه‌ از میان‌ اعضای ‌دارای‌ پروانه‌ كسب‌ به‌ پیشنهاد اتحادیه‌ و تصویب‌ مجمع‌ امورصنفی‌ ذی‌ربط‌ تعیین ‌می‌شوند.

تبصره‌ 2 ـآئین‌نامه‌ اجرایی‌ این‌ بند توسط‌ دبیرخانه‌ هیأت‌ عالی‌ نظارت‌ و مجامع ‌امور صنفی‌ مراكز استانها تهیه‌ و به‌ تصویب‌ وزیر بازرگانی‌ خواهد رسید.

تبصره‌ 3 ـدرصورت‌ بروز اختلاف‌ صنفی‌ بین‌ افراد صنفی‌ و اتحادیه‌، مراتب‌ به ‌مجمع‌ امورصنفی‌ جهت‌ رسیدگی‌ و صدور رأی‌ ارجاع‌ می‌شود. طرف‌ معترض‌ نسبت‌ به ‌رأی‌ صادرشده‌ می‌تواند ظرف‌ بیست‌ روز اعتراض‌ خود را به‌ كمیسیون‌ نظارت‌ تسلیم‌ دارد. نظر كمیسیون‌ نظارت‌ قطعی‌ و لازم‌الاجراء خواهد بود. درصورت‌ اعتراض‌ هر یك‌ از طرفین‌ می‌توانند به‌ مراجع‌ ذیصلاح‌ قضایی‌ مراجعه‌ كنند.

ی‌ ـ وصول‌ مالیات‌، عوارض‌ و هزینه‌ خدمات‌ به‌ نمایندگی‌ از طرف‌ وزارتخانه‌ها، شهرداریها و سازمانهای‌ وابسته‌ به‌ دولت‌
ك‌ ـ هماهنگی‌ با شهرداری‌ و شورای‌ شهر به‌منظور ایجاد شهركهای‌ صنفی‌ و تمركز تدریجی‌ كالاها و معاملات‌ عمده‌فروشی‌ در میادین‌ و مراكز معین‌ شهری‌ متناسب‌ با احتیاجات‌ شهر طبق‌ مقررات‌ و ضوابطی‌ كه‌ به‌تصویب‌ كمیسیون‌ نظارت‌ برسد.

ل‌ ـ ارائه‌ پیشنهاد به‌منظور تعیین‌ نرخ‌ كالا و خدمات‌، حدود صنفی‌، تعداد واحدهای‌ صنفی‌ موردنیاز در هر سال‌ جهت‌ صدور پروانه‌كسب‌ به‌ مجمع‌ امور صنفی ‌جهت‌ رسیدگی‌ و تصویب‌ كمیسیون‌ نظارت

م‌ ـ سایر مواردی‌ كه‌ در این‌ قانون‌ پیش‌بینی‌ شده‌ است‌.

تبصره‌ ـدر بخشها و شهرهای‌ تابعه‌ مركز شهرستان‌ كه‌ بنا به‌ اعلام‌ اتحادیه‌ها و تصویب‌ هیأت‌عالی‌ نظارت‌ انجام‌ خدمات‌ صنفی‌ ازطریق‌ اتحادیه‌ مقدور نمی‌باشد. ادارات‌ دولتی‌، شهرداریها، سازمانهای‌ وابسته‌ حسب‌ مورد مجاز به‌ انجام‌ خدمات‌ مذكور می‌باشند.

ماده‌ 31 ـمنابع‌ مالی‌ هر اتحادیه‌ عبارتند از:

الف‌ ـ حق‌ عضویت‌ افراد صنفی‌ در اتحادیه‌
ب‌ ـ وجوه‌ دریافتی‌ در ازای‌ ارائه‌ خدمات‌ اعم‌ از فنی‌ و آموزشی‌ به‌ اعضای‌ صنف
ج‌ ـ كمكهای‌ دریافتی‌ از اشخاص‌ حقیقی‌ یا حقوقی
د ـ كارمزد وصول‌ مالیات‌، عوارض‌ و هزینه‌ خدمات‌ وزارتخانه‌ها، شهرداریها و سازمانهای‌ وابسته‌ به‌ دولت

تبصره‌ 1 ـمیزان‌ و نحوه‌ وصول‌ وجوه‌ موضوع‌ این‌ ماده‌ متناسب‌ با وضعیت‌ اتحادیه‌، نوع‌ شغل‌ و شهر، صرفاً و انحصاراً در چارچوب‌ آئین‌نامه‌ای‌ مجاز خواهد بود كه ‌به‌ پیشنهاد مجامع‌ امور صنفی‌ مراكز استانها به‌ تصویب‌ وزیر بازرگانی‌ خواهدرسید.

تبصره‌ 2 ـاتحادیه‌ها موظفند بیست‌ درصد (20%) مبالغ‌ دریافتی‌ به‌موجب‌ این ‌ماده‌ را به‌ حساب‌ مجمع‌ امور صنفی‌ واریز كنند.

دوشنبه 16 مرداد 1396 06:57 ق.ظ
Asking questions are genuinely pleasant thing if you are not understanding anything fully, except this piece of writing presents nice understanding yet.
سه شنبه 2 خرداد 1396 07:37 ب.ظ
Hi there to every one, the contents present at this website are in fact amazing for people experience, well, keep up the good work fellows.
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 07:38 ب.ظ
Hello, i feel that i saw you visited my
site so i came to return the choose?.I am trying to find things to enhance my web site!I assume its
good enough to make use of a few of your ideas!!
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 05:56 ق.ظ
What's up friends, pleasant article and fastidious urging
commented at this place, I am in fact enjoying by these.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
درباره وبگاه
نظرسنجی
میزان رضایت شما از عملکرد اتاق اصناف کرمان در چه حد است؟






ارتباط مجازی با رئیس اتاق اصناف کرمان
نام :
ایمیل:
موضوع:
پیغام :
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبگاه محفوظ و متعلق به مدیر آن می باشد.کپی برداری از مطالب تنها با ذکر منبع مجاز است...